赵志强根本就不想在教师中发展党员，到户山中学执政两年多了，赵志强一个党员也没发展过，每年镇政府组织部门分配的入党名额，都让他想办法给推了回去，赵志强怕的是推出新人后对自己的领导职位构成威胁。毕竟，在干部提拔和使用方面，是否是党员占了很重的分量。因此，学校里除了几个年龄大的老党员外，杨术、宋秀文、王一川等中层领导都不是党员，最多算个入党积极分子。如果为了得到孙晓菲而把明年的入党名额给她，估计王一川、杨术、宋秀文等人都不会服气，甚至还会联合起来借机找茬为难自己。所以，赵志强左右为难，也一直没敢把入党作为诱饵抛给孙晓菲。但是，赵志强不想轻易放弃孙晓菲，在心里打定主意还是要找一个合适的机会去接近她，然后抛出一个什么圈套套住她。
自古至今，当政者最难处理的事情就是人事管理上的问题。人事管理的问题说到底就是一个利益的再分配和权力的均衡问题，这两点做好了，当政者就可以高枕无忧，该吃吃、该喝喝、该玩玩，保证后院不会起火。
现在户山镇教育系统的人事问题，赵志强自我认为基本上可以控制大局，虽然偶尔会出现一两个无大碍的不和谐音符。
各学区小学校长，虽然各镇一方，各守一摊，但还没有人敢各自为政，基本上都能听赵志强的招呼。因为他们都明白，虽然各小学校长的任命归镇政府管，但得罪了赵志强也不是什么好玩的事情，先不说镇教委有小学校长使用的建议权，就是在日常工作中给你穿个小鞋或者在镇领导那里给你上点眼药、打个小报告之类的，赵志强还是很容易就做得到。加上赵志强今年是初次接手教委主任的差事，还不想把事情搞的太僵。所以，现在赵志强跟各小学校长的关系基本上是井水不犯河水，该配合的互相配合，该谦让的互相谦让一下，处在互相试探和磨合之中，日子过得倒也相安无事。虽然上次教育系统中层干部的调整，动了部分小学校长的利益，可因为赵志强把这事处理的滴水不漏，被调整的小学校长们一时还说不出什么。
至于镇教委的那些个工作人员，虽然名誉上也算是户山镇教育系统的中层干部，但他们却不是镇政府任命的干部
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