贵人扶持的人之间的关系差不多也是这样的。
在日常的工作和生活中，一个人要想要得到“贵人”相助，必须要具备三个方面的基本条件，一是要有较高的工作能力，这是得到“贵人”相助最基本的一点，要不然就是有人想拉你一把都找不到伸手的地方，所以，一个人如何提升自己的品行和素质、提高自己的工作能力很重要；二是要想贵人相助，至少得让贵人发现你的存在，也就是“伯乐”需要出场了，这个地方就牵扯到了一个人的人际关系的处理、人脉的培养和利用，拥有丰富的人脉的且会充分利用人脉资源的人，在事业上很容易就会取得成功；三是要善于抓住机遇，机遇不会光顾没有准备的人。按照生物学的理论，物竞天择，适者生存。当“贵人”降临，机遇到来的时候，有所准备之人才可以在机会的大潮中去放手一搏，去迎难而上面对竞争，只有经历更多的磨难，通过辛勤工作，努力耕耘，才会取得更高更多的成功。人性就是这样，你越是努力，越是不断地去奋斗，别人就会尊重和欣赏你，“贵人”就会不断来帮助你。这个，也许才是“贵人相助”的真谛。
只可惜，世上又有几人能够真正理解“贵人”的真正含义？很多人把精力都用在了投机钻研、偷奸取巧这类的事情上，或者用在了烧香拜佛、祈求神灵护佑之上；就像现在的郑凯强，在心中就认定只要能紧紧抓住这个机遇、紧紧抓住钱进，以后的仕途之路就会是一条一马平川的金光大道。
郑凯强对钱进的感激自不必细言，反正是郑凯强这马屁拍的钱进心里非常受用，整个校长室内充满了两个人的欢声笑语。
钱进又啰啰嗦嗦地给郑凯强交代了一些在27日的干部答辩会上要注意的问题，当然，还有对谈话内容的保密工作，这是钱进跟每一个谈话人都要交代的重点事情。
原定的十五分钟的谈话时间很快就要到了，钱进意犹未尽地挥挥手示意郑凯强回去，郑凯强明白钱进接下来还会找别的人谈话，也就知趣地告退了。
走到办公室门口，郑凯强突然又笑着折身回来：“主任，中午给个机会呗，我请主任和孙副主任一起出去搓一顿···”
钱进略
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