育人事改革中落聘参加再培训的只针对公职教师”这一要求，钱进怕的是把这个通知要求公布之后会引起会场的混乱。
尽管如此，钱进的话音刚落，主会场内还是引起一片哗然。
首先对钱进宣读的这个突如其来的通知精神感到惊讶的当然是会场的那六十五名民办教师，刚刚这些人还抱着悠哉悠哉的心情在调侃着那些公职教师，可现在几乎是眨眼之间这些民办教师就遭遇了和公职教师一样的命运，成了一个战壕里的人。这也正应了户山地区那句“笑话人不如人”的老话，因为有一点很明显，那就是跟公职教师相比，民办教师在此次聘任环节中肯定处于劣势。
而对那些刚刚内心还在忐忑不安的公职教师们来说，钱进公布的无疑是一个令他们感到振奋的好消息。不管怎么说，这些公职教师都接受过系统的师范教育，只要是踏实认真地去工作，教学成绩肯定要比那些“半吊子”出身的民办教师要好得多，相比较而言，校长们也肯定会喜欢聘任这些公职教师。所以，这些公职教师都认为，只要是民办教师参入此次聘任，并且是跟他们享受同等的聘任标准，那这些公职教师几乎都可以高枕无忧。尤其是那些平日里对待工作吊儿郎当、内心此次聘任一直心怀不安的公职教师，听了钱进公布的通知后乐得差点没蹦起来。
钱进没有给主会场老师们更多的思考和讨论的时间，而是继续接着讲了下去：“有关今天教师聘任环节的工作，我再强调一下几点。第一，希望老师们本着实事求是和求真务实的原则，认真对待此次教师聘任，每一个人都要认真考虑和选择适合自己的岗位和学校，不要好高骛远，也不要畏足不前，希望每一位老师在此次人事改革中都能找到一个最适合自己的位置；第二，此次教师聘任实行的是‘双向选择淘汰制’，也就是说老师们有权力选择学校和校长，而校长也有权力选择老师，第一轮被淘汰的老师可以报第二轮，第二轮被淘汰的可以报第三轮，一直到最后淘汰出四名落聘去参加再培训的教师为止，在每一轮的报名中，老师们都有权力选择新的学校，这就是今天教师竞聘环节的规则；第三，再次强调一遍会场纪律，不要在会场内大声喧哗、乱扔垃圾
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