所做出的贡献，也为了让陈明宇荣耀的离开，徐保民专门在公安局内部餐厅为陈明宇摆了一桌酒席，欢送他的离开。
徐保民、黄志强等公安局主要悉数出席了欢送宴，这也算是他们公安局近五年来规格最高的一次欢送宴了。
陈明宇也非常感激领导们为自己做出的这些，这天晚上，他除了给各位老领导一轮轮的敬酒之外，其他人找他喝酒，他也来者不拒，彻底的放开了量。
一向酒量很好的陈明宇这天晚上竟然喝了个酩酊大醉，最后连车都上不去了，被人扶到了他原先在公安局宿舍的床铺上，睡了一夜。
……
在陈明宇走马上任开发区主任之后，他立刻和高明毅进行了一番深入的讨论，然后在高明毅的支持下，他开始了对开发区的梳理工作。
他组织得力人员，牵头成立了一个开发区规划小组，结合着设计院做出来的可行性报告，他又根据本地的实际情况，深入研究了三四天，然后明确提出了十条意见。
第一、理顺管委会的体制问题。明确管委会作为县政府的派出机构，以发展为主，不承担行政管理职能，提供一站式的精简高效服务。
第二、严肃工作纪律，严格工作制度，规范工作程序。
1、严格请销假制度，所有在职工作人员不准无理由空岗，不许迟到早退！
2、严格执行重大事项请示报告和工作汇报制度。
3、严格公文报送审签及运转程序。
4、严格公款消费制度。
5、所有在职工作人员工作期间不许饮酒。
第三、加强招商人员优化组合，实行绩效考核，以实绩论英雄，激发招商人员大招商、招大商的工作热情；对所有招商人员进行培训，树立锲而不舍、永不言弃的招商理念，只要有1%的希望，就付出100%的努力，盯紧靠死，咬住不放，不达目的誓不罢休；建立招商人员动态管理制度，扩大选人视野，实行优胜劣汰的用人机制，加快建立一支适应能力强、业务素质高、肯吃苦、会招商的专业队伍；对成功招商的人员，给与现金奖励。
第四、坚持解放
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