把自己给拉伤了！
这让季东园不禁感到非常气恼，同时也深刻的感觉到，陈明宇绝对是一个比他想象中还要难对付的多的人！
那种想要用冠冕堂皇的理由来糊弄他的想法，最好还是赶紧扔了吧。
这一瞬间，季东园甚至不想再跟陈明宇继续交谈了，他明显的感觉到自己还没有做好跟陈明宇认真交谈的准备！
不过，他当然不能就这么离开，因为陈明宇现在已经是县委常委了，他想要成功的收购西亭造船厂，那就肯定绕不过陈明宇这一关！
所以，他在把西亭造船厂成功拿下之前，绝对不能有任何得罪陈明宇的地方，还得竭尽全力的跟陈明宇搞好关系，让陈明宇支持自己才行！
于是，季东园讪笑了一下，说道：“第二个原因呢，我认为是专业人才流失严重。与第一个原因相对应的是，国企的工资制度有非常严格的限制，简单来说，就是工资不是按劳分配，而是按照级别和工龄分配，奖金也有着非常严格的限制。有能力的人，干得多的人未必能够拿到高工资，而那些吃闲饭的人，即使什么事都不干，每个月拿到手的工资也未必低多少。我虽然是厂长，有心给那些有能力的人增加工资、增加奖金，但是这件事却不归我说了算。如果我这个月给一些人增加了奖金，下个月，纪委可能就要来查我了。在这种情况下。那些有能力的专业人才自然会不甘于混下去，而是被那些民营企业给高薪挖走了。有的专家不舍得体制内的身份，没有被民营企业正面挖走，但是他们的心却也已经不在我们厂子里，每天的工作都只不过是敷衍了事，而在下班之后，或者是周末，他们就会去那些民营企业，甚至是一些小作坊里帮忙，赚取外快。因此，我们厂里的专业人才流失的越来越多，而混吃等死的人同样也越来越多。而且，那些能力不够，没有被民营企业挖走的人也同样不甘心于每个月就领那么一点死工资，他们也有也有的是办法占厂子里的便宜。比如，偷窃我们厂子里的原材料拿出去卖，就是他们最喜欢做的事情之一。”
“除此之外，还有第三个原因，简单来说，就是所谓的‘管理层’根本就没有实权。比如我们厂，虽然名义上
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