导班子入驻公司的。
我呢，算是享受相应待遇！
接下来嘛，便是整改过程了。
我们公司自然而然地就成了大型直属国企去了！一切发展，都直接受发改委指导，受国家经委支持，受农业部直属领导！
企业内尚好，还沿袭旧制，没有作较大调整。只是员工工资奖金发放标准按国企那套计算，对绝大多数人而言，其实也差不多的，表面上反而显得更稳定了。毕竟是铁饭碗了嘛！只是职务工资上有所提升了。就我的工资而言，可涨了不少！
首先要维稳嘛，这傻子都晓得！
只是公司发展委员会得受党支部领导了。当然，其中成员，该发展的发展，该退的退，该换人的换人。
一个年轻有为，高学历，充满活力的领导班子就搭建起来了！
不过我的地位也很特殊，犹如顾问一般！该他们放手去做的，他们自会放手去做。但一般而言，还是要听取下我的意见的。
我本不老，也还是有些希望改造一下企业发展委员会的。
毕竟当初入选的发展委员会会员中，不少来自于地方上有威望的合作社会员，他们有我弹压着倒好，一直兢兢业业的。
但对于全面推进农业现代化，他们已经失去了相应的作用，完全提不出任何有建设性的意见来了！
他们只是我最忠实的粉丝而已，全听我说咋办就咋办。
所以，他们本身就承受着来自于生产部门提上来的技术骨干们很大的冲击，早就有打退堂鼓了的。
这回整改，他们大多数人退出得点儿都没有怨言。只是有少数私下找到我，说要当心被架空了！
对此我只是笑了笑而已，表示我本就没考虑过这么回事，也是完全不在乎的！
整个企业自始自终都不是我一个人的嘛！做好了，大家支持！做得不好，群众会喊黄的！
的确，这么大个公司，让我一个人管可真管不过来！我只做下自己力所能及的事罢了！
何况，在条件具备了的情况下，让公司成为全民所有制性质的企业，也是我一直以来的夙愿！我可不
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