感到压力。
林国平走进会议室，手里拿着一个笔记本。他没有多余的寒暄，直接进入主题：
“同志们，专家们已经出发去各工厂了。接下来的一段时间，你们将负责具体的对接协调工作。今天把大家召集起来，主要是强调几件事。”
所有人都认真听着，手里拿着笔准备记录。
“第一，要及时了解各工厂的对接情况。”林国平说，“专家到了工厂后，住宿安排得怎么样？工作条件有没有问题？翻译跟不跟得上？这些都要及时掌握，有问题及时解决。”
对接东北地区工厂的王建军点头：“林副司长放心，我们已经跟各工厂建立了联系机制，每天都会沟通。”
“好。”林国平继续说，“第二，也是最重要的一点，技术学习要抓牢。”
他环视了一圈，表情变得严肃：“昨天王部长和周司长都特别强调了，这次援建项目的核心是学习技术，不是单纯引进设备。各工厂必须把技术学习放在首位。”
负责华东地区的李晓梅问：“林副司长，如果...如果有的专家不愿意教怎么办？我们之前听说，有些专家会有保留。”
这个问题问到了点子上。会议室里安静下来，大家都看着林国平。
林国平沉吟片刻，缓缓说道：“这个问题，我正要强调。大家听好了——”
他压低了声音：“你们跟下面的各个厂长再知会一声，如果遇到技术人员不愿意教技术就让他们及时反馈给部里。不要硬扛，也不要跟专家起冲突。”
几个对接干部交换了一下眼神，明白了林国平的用意。
“到时候部里会帮着想办法。”林国平说，“比如联系其他有经验的厂，或者帮忙想想办法。”
他特别强调：“但是注意，这事不能放在明面上。不要发正式通知，不要留下文字记录。就在跟下面工厂联系的时候，口头告知一声就行。明白吗？”
“明白。”众人齐声回答。
林国平点点头：“我知道这个要求有些为难，但我们必须考虑实际情况。老大哥是来援助我们的，总体上他们是热情的、无私的
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