对于这个变动，最震惊的莫过于宋为仁。因为这个原本没有的职位，直接分割了他的管理权。
升职的那天，宋为仁约钱宝珠吃饭，表示庆祝。
但钱宝珠拒绝了。她说：“不用了，宋经理，办公室还没搬，有时间的吧。”
宋为仁没想到碰了软钉子，恼怒地走了，满脸都是某人不识抬举的愤愤不平。
其实，不是钱宝珠不懂得拉拢关系，而是有些人，根本不必。
如今，她和王志洋成了极好的搭档，每一项策划，都通力合作，全公司呈现出难得一见的和谐欢喜。私下里，王志洋也会给钱宝珠讲高层间的故事，比如说，那次最后不了了之的自检报告事件。显然当初丁丁琪八出的内幕不够深刻。
把自检报告群发的，不是王志洋自己，而是那位闲人副总唐一凯。因为朗伯宁几次向总裁提请重组管理层的问题，直接威胁到他的利益，所以唐一凯抓住机会，在王志洋的报告上大做文章，暗中拨动他和朗伯宁内斗。
不过唐一凯低估了万震祥对朗伯宁的器重。相反，这种带有恶意攻击意味的做法，让万总震怒，把王志洋拖下了水。
朗伯宁的确在这个时候替王志洋说了话。但真正拉拢王志洋的，可不是讲评书似的仗义出手，他还抛出了一个更诱人的条件。
他希望王志洋推他坐上副总的位子，他刚帮王志洋把销售部从市场部里独立出去。
钱宝珠暗暗听着，品出王志洋透露给自己知道这件事情的目的。
将来独立了的市场部也是需要掌门人的，宋为仁不会是个好伙伴。
而这些话，钱宝珠在朗伯宁嘴里是听不到半点风声的。
这是一种非常微妙的关系。
如果他们在私下里通过气，在公司里，就很难维持不动声色的平衡。所以钱宝珠从来不问朗伯宁工作上的事，
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