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第44章(10 / 14)

,脑子里都会蹦出一句话,齐真怎么这么可爱。

她忍住打开手机,再回味一遍聊天记录的冲动,继续认真工作。

今天上午开了董事会议,现在要处理的事务堆积成山。

她先把内部竞聘的结果挑出来,丢给于小桃,说:“让人事部发下通知,安排一下,尽快把高管办公室搬好,明天下午准备新管理层开会。”

于小桃点点头,大着胆子问:“怎么安排?”

颜以云挑着眉头看了她一眼,问她:“我是HR?”

于小桃连忙摇头,准备自觉的把齐真安排到对面,省得到时候被老板翻白眼。

颜以云安排完了管理层,对于小桃指一指上午开会开出来的一堆文件,说:“把那堆东西整理好,没用的直接扔了,但是提案人要记好,三次提这些没用的就报给我。”

她倒要看看是哪些人在消极怠工,每个季度开一次董事会,都能把活儿干成这样。

星韵娱乐现在的股东只有六个人,颜父和颜以云的持股加起来占51%,占有绝对优势,另外四个人每人占有的股份不多,年终吃些分红,对于公司的事务,早就全权委托给颜父,由他雇佣董事会处理。

至于董事会的构成,由于颜父的老一辈人拨拉亲戚朋友思想,基本都是亲戚朋友,起初确实和乐融融,做出了不少事,但随着公司变大,生了异心的人也开始变多了。

越权的事层出不穷,颜父都压了下去。

颜以云接手以后,看她年轻,那些人又要欺到她头上来,她怎么能忍?

现在职业经理人多得很,她可以给钱让这些人安度晚年,但对于公司的事务,那是绝对别想再插手了。

颜以云是真的想做出一番事业,决不能叫这些人挡了路。

颜以云点一点桌面,问于小桃:“猎头怎么说?”

于小桃送上一叠资料,说:“找了一些候选人,简历您先看看。”

颜以云打算逐步将董事会里的蛀虫换成职业经理人,纯粹的雇佣关系,明明白白少些牵扯,更利于公司发展。

她准备亲自面试这些人,就连找候

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