的是一身黑色的套装，之前齐真没有见过，颜以云在办公室只穿衬衫，外头随意搭一件薄开衫，看着还是挺休闲的样子，现在将西装外套穿上后，又是那次齐真见过的冷酷大魔王。
齐真的心动了一下，她连忙低下头去看资料，心里告诫自己，这可是在开会，不能想这些有的没的。
颜以云的目光在会议室里的人身上转过一圈，落在齐真身上，见齐真没有看她，心里有一丝失落。
她可能正好没看到吧，等会下班了还可以再见一面，现在不要想这些事了。
颜以云收敛起情绪，让于小桃把资料发下去，坐在了主位，淡淡的开口：
“大家好，今天这张桌子上添了许多新面孔，都是我们最近通过内部竞聘选拔上来的优秀同事，先让我们恭喜他们。”
会议室里响起一阵掌声，不少人脸上都是自豪的笑容。
由于不少岗位换了人，这场会议添了一个新环节，新上任的同事们挨个自我介绍了一圈，这才开始说正事。
这一次会议主要说的就是下个季度公司的营业方向，颜以云定下的大方向是丰富业务种类，一改往年只由策划部提交方案的风格，现在所有的部门都可以提交方案，以免全局目光狭隘，有考虑不到的方面。
她说过大方向和KPI后，就是各部门第一季度的汇报了。
实际上，现在星韵娱乐除了艺人经纪部是实打实的摇钱树外，其他的部门都是后勤部门。
艺人经纪部的报告冗长，光是几个当红艺人的事就说了一小时，加上其他的艺人，等他们说完之后，留给其他部门的时间已经不多了。
齐真和徐海洋的交接做得不错，徐海洋把各种数据都交给了她，这让她的报告还算完善严谨，有部分她不清楚的事情，她也已经提前问过徐海洋，没有出什么纰漏。
有几个部门可就没这么幸运了。
就比方说行政部，他们的总监早就想养老了，这次的内部竞聘恰好是给了他一个合理退休的理由。
行政部新总监上任之后，面对的是一大堆乱七八糟的报表，看得她头疼不已，好不容易才整理出来
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