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395 招聘与培训(1 / 6)

轰鸣声中,炽热的火舌从猛火灶的灶口喷涌而出,火焰稳定而猛烈,映照着光洁的不锈钢面。厨房装修完毕後的首次测试,所有设备都运行良好。

「完美!」

三月底,新饭店的厨房终於按照吴铭的设想圆满竣工。

作为饭店的心脏,厨房的装修吴铭全程深度参与,事无巨细,亲力亲为。这期间劳心劳力,远比他站在灶前颠勺炒菜要累得多。

然而,此时此刻,置身於这间宽敞明亮、设备焕然一新的厨房里,一股前所未有的成就感油然而生。奋斗了这麽多年,终於拥有了真正属於自己的明厨亮灶!

剩下的大堂和门脸,装修相对常规,吴铭不必每天都来现场跟进。下个月任务繁重,又接了不少宴席订单,他必须即刻回归,坐镇後厨,主持大局。

好事成双。

随着新饭店厨房的落成,两界门也弹出新消息。

【新员工入职培训场地已录入,请确认!】

【员工徐荣获得培训机会,请确认!】

哦哟?

伸指轻点,界面随之跳转。

【已将现代新饭店的厨房录入培训平,可在入职培训期间自由出入。】

【开放时间:嘉佑二年三月初一至正式开业。】

【开放对象:全体员工。】

【培训项目:由店长自行决定。】

【点此查看具体规则。】

吴铭正为这事发愁。

不管在哪个朝代开饭店,新招的员工都需要经过入职培训才能上岗,规模越大的酒楼,培训的时间就越长。

问题正在於没有培训的场地。

因为要赶在圣节前开业,等新饭店竣工後再培训显然来不及。

服务员还好,不同於现代餐饮业里门槛最低的小工,宋代酒楼里的服务员唤作大伯,是一个对专业能力要求很高的岗位。

本朝没有扫码下单,也没有用纸笔点菜的习惯,店里有什麽菜,客人点什麽菜,全得用脑子记住。记忆力好还不够,还得够机灵,有眼力,接待不同的客人推荐不同的菜,用现代的话说

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