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第62章 内部职工股 其实叶薇生意做起来,还招……(2 / 10)

没出大事,但不少小朋友胳膊膝盖都有淤青,家长们心疼不已。

更可气的是那名摊贩当晚说会赔偿,可第二天家长们找上门,他就跑路了。

赔偿当然是不可能的,他定做蹦蹦床就花了一千多,摆摊时间不到一周,生意看着火爆,但门票收入加起来也不到三百,根本不够覆盖成本。

已经是血本无归,再让他拿钱出来赔偿受伤的孩子和家长,不是要他的老命吗?

因为这出事故,家长中再没人嘀咕叶薇搞饥饿营销,虽然孩子刚受伤,不少家长不敢再让孩子玩蹦蹦床,但随着时间的推移,她摊位的生意还是慢慢恢复了。

总的来说,几次被人跟风打擂台的过程中,叶薇的生意虽然受过影响,但因为她的口碑立住了,所以每次风波过后,她的生意不但没有下降,反而越来越红火。

但是,不怕被人跟风,和招一个恨不得把“我看中了你的进货渠道”写在脸上的员工,还是很有差别的。

借着邻居关系,想让她开高工资的人更不用说,这些人十有八九看不上给叶薇打工,只是想过渡一些。

情商高的还知道摆出一副求人的模样,情商低的恨不得直接说夜市摆摊不入流,要不是看在邻居的份上,她们才不给她打工。

叶薇是招人,不是想给自己找罪受,当然不想考虑这些人。

但这时候招人的渠道非常单一,有门面的还能在门上贴一张招工启事,等着人自动上门,没有门面的基本都是通过人际关系招人。

当然也可以去人才市场,或者人才中介,但这两种方式都需要有公司或者店铺,且都需要交钱。

叶薇倒是注册了一家公司,也租下了店铺,如果她招到人直接安排在店里上班,不论哪种方式都好招到人。

但店铺装修好前,夜市这边的生意叶薇不打算停,一来这生意确实挣钱,一天都有好几百收入;二来生意做到店铺开业前可以顺势打广告,把老顾客都引到新店去,说不定能来个开门红。

而夜市这边条件实在一般,尿急只能去公共厕所,冬天虽然扎了棚子,但仍挡不住寒风。通过以上几种渠道就算能招

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