机械厂这次募集资金确实不算顺利。
虽然通知贴出来后, 谢厂长为了表态，第一时间拿出了五万认购股票。而在他之后，厂里领导各有表态，多的拿四五万, 少的拿两三万。
再就是研究转产的工程师和技术员, 这段时间已经被新厂长折服, 都对机械厂的未来很有信心, 各自都拿了几万出来认购股票。
还有已经回到工作岗位的职工，也或多或少拿了点钱出来。
但领导和工程师技术员终究是少数，而已经回到工作岗位的职工, 一个因为机械厂组织复工时, 会优先考虑那些家庭条件不好的职工，二个他们没那么有信心, 所以能拿出两三千认购股票的都不多, 大多数只认购了几百甚至几十股股票。
总之发售内部职工股第一阶段结束，厂里募集到的资金总额不到五十万，远远低于厂里领导的预期。
得知这结果, 会议室里坐着的几名高层领导脸色都不太好看，谢厂长本人看上去倒是很平静，只用不大不小的声音询问罗丽娟：“参与认购的基层职工有多少？”
收钱是财务的工作，汇报这件事自然落到了担任财务科长的罗丽娟身上，她看一眼手里的统计资料，报了个数。
听到罗丽娟报出的人数, 几名副厂长忍不住问：“确定只有这么多职工参与认购？”
“这也太少了，是不是统计错误？”
见他们质疑财务工作准确性，罗丽娟说：“资金和人数对得上，参与认购的基层职工确实只有这么多, 何况……”
看出罗丽娟的欲言又止，谢厂长说：“讲。”
罗丽娟抿唇道：“据我所知，厂里职工参与认购的意愿确实不强烈。”
说不强烈都是委婉的，厂里不少职工根本避之如蛇蝎，在他们看来，花钱认购股票跟把钱扔水里没差别。
嗯，他们现在的想法，和去年厂里强制用认购证抵工资时差不多。
听出罗丽娟的言下之意，谢厂长问：“知道他们认购意愿不强烈的原因吗？”
还能是什么原因，当然是怕亏钱。
但这话不
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